西安邮电大学人力资源管理专业

西安邮电大学人力资源管理专业

学校编号：11664

专业简介：人力资源管理

本专业旨在造就一批基础扎实、能力全面的复合型人才，他们不仅精通经济、管理、法律和信息技术等领域的知识西安邮电大学人力资源管理专业，而且拥有出色的学习、交流、协调和问题解决技巧。他们能够全面掌握现代人力资源管理的理论、方法和技能，具备在企业、行政事业单位以及教学科研机构中从事人力资源开发与管理、教学与研究的资格和能力。

培养目标包括：掌握坚实的经济学与管理学基础理论，精通劳动相关法律与法规人力资源开发与管理:在公共组织中的应用，洞察现代信息技术的发展动向人力资源开发与管理:在公共组织中的应用，精通人力资源开发与管理的基本理论和操作方法，并具备良好的适应力、学习能力、创新精神、沟通技巧、协作能力，以及独立处理人力资源开发与管理问题的基本能力。

该专业的核心学科涵盖经济学、管理学，同时包括通信经济学、劳动经济学、计量经济学、运筹学等，此外还有人力资源管理、会计学、财务管理、市场营销、统计学、管理信息系统等课程。劳动人事法规、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、人事测评与招聘、培训与开发、社会保障以及跨国企业人力资源管理等内容也是学习的重要组成部分。

本科、学制四年西安邮电大学人力资源管理专业，授管理学学士学位。

深造领域包括：人力资源开发、企业运作管理、管理科学及工程技术、公共行政以及应用心理学科。

毕业生就业领域广泛人力资源开发与管理:在公共组织中的应用，集中于通信、邮政、信息产业等领域，以及众多工商企业和管理机构，他们主要负责人力资源的开发与管理，同时也有机会投身于相关的科研和教育教学工作。