科技创新是企业发展强劲持久的动力
科技创新是企业发展强劲持久的动力
科技创新构成了企业发展的强劲且持久的力量，它不仅是企业增强市场竞争力的核心驱动力，而且是企业实现经济增长不可或缺的持续支持。在集团公司第二届科技大会上，明确提出了“坚守科研导向科技创新是企业发展强劲持久的动力，引领技术发展”的原则，这将成为未来一段时间内全面提升企业科技创新及施工生产能力的根本动力，必须将其置于关键位置，积极推动。同时，要激发创新主体的活力，并致力于培养科技创新人才。人才构成科技创新的核心与基石。一个完善的管理体系以及激励政策，对于塑造准确的评价方向、调动科研工作者的创新潜能至关重要。需根据技术人员的实际状况，制定相应的培养方案和策略，具体规定培养目标和手段，确保培养流程的标准化；同时，应实施与科研项目投入产出挂钩的奖惩机制，增强对一级、二级专家以及主任（副主任）工程师等特殊职位的补贴政策，增强对科技创新人才的激励机制，形成激励创新的制度体系。消除创新过程中的阻碍，完善创新的制度与机制。完善的机制是科技创新发展的有力保障。面对建筑行业发展的新局面和新问题科技创新引领企业发展，我们必须勇于打破束缚科技创新的各种观念和体制壁垒，积极解决现有创新活动中存在的交叉重叠、孤立封闭等问题；同时，需构建一个协同高效的创新体系，逐步提升创新能力，使其成为企业的重要竞争优势。特别要强调总工程师在科技领域的领导地位科技创新引领企业发展，持续完善科技创新的“专属绿色通道”。此外，还要统筹安排创新资源，促进创新平台的建设与发展。有效运用有限资源，提升其运作效率，是促进科技创新不断前进的核心要素。技术部门作为我局科技创新工作的核心组成部分，在推动产学研结合、增进科技与生产融合方面扮演着至关重要的角色，必须充分发挥其主导职能。项目部则是科技创新工作的坚实后盾，需善于利用课题和项目平台科技创新引领企业发展，开展实践性的技术研究和应用。科研院所等机构对于科技创新活动起到了重要的辅助作用，它们需要关注企业的实际需求科技创新是企业发展强劲持久的动力，构建起供需之间的桥梁，以实现借助外部智慧促进自身发展的目标。同时，要重视创新技术的应用，推动科技成果的转化。特别是要着力解决创新成果转化过程中存在的障碍，这是至关重要的。科研的根本目的是为了应用，我们必须确保科技创新的成果能够紧密服务于企业的发展，真正转化为推动企业利润增长的新的增长点。需在深入挖掘科技成果的普及应用方面投入精力，通过强化科技管理体系建设、推动技术交流和专项培训活动，以及编制规范化的工艺手册等多种手段，力争迅速推广现有科技成果，进而推动科技助力发展、科技创造效益的目标达成。
