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图书馆人力资源管理知识经济创新-资料下载页
图书馆人力资源管理知识经济创新-资料下载页图书馆工作能够给予人才的职务、职称和报酬总是有限的，与社会上的高标准相比差距很大。综上所述，知识经济时代的图书馆面临着前所未有的挑战，人力资源管理对一个图书馆来说具有极其重要的战略意义，只有充分重视图书馆活动的“人”，用以人为本的理念创新图书馆的服务与管理，...
图书馆管理中如何发扬人文精神
图书馆管理中如何发扬人文精神宋浩;图书馆管理中如何发扬人文精神[D];中国人民公安大学;年王春风;图书馆管理中如何发扬人文精神[D];内蒙古大学;年应伟伟;图书馆管理中如何发扬人文精神[D];安徽大学;年李玲芳;图书馆管理中如何发扬人文精神[D];华中科技大学;年...
图书馆工作与人本管理论文
图书馆工作与人本管理论文图书馆工作与人本管理论文第2页3.3 实行民主化管理新世纪图书馆的人本管理就是要尊重馆员的权力,重视馆员的智慧,激发馆员的创造性,提高图书馆的工作效率,以服务于这个信息革命的时代。另一方面,可以使图书馆大多数职工从外借中解放出来,充实到阅览部或其他更重要的部门中去。...
