百度AI人才图鉴：谁在帮李彦宏打赢转型仗？
来源：量子位（ID：）
谁在为百度打赢AI转型仗？
2017年1月，陆奇在百度创始人李彦宏重邀之下加盟，这是航母全速转向AI的标志。
陆奇之下，谁是这支队伍里领兵打仗的将领？
在陆奇调度任命一年后，答案并不难发现。而且值得关注的是，百度在AI领域的人才储备，不止于某个带头人，也不限于某个科学家。
位于西二旗的科技巨头，中轴梯队清晰可见，人才矩阵已然成型：从e-Staff、到各战线副总裁、再到具体业务总经理，最后还有前沿领域的科学家们……
百度AI人才图鉴，是李彦宏AI转型仗的关键所在。
2 e-Staff
e-Staff，百度最高管理委员会。陆奇之外，其中两位成员与AI直接相关。
一位是张亚勤，另一位是王海峰，他们也是百度AI人才矩阵里最为大众熟知的高管。
百度总裁张亚勤
张亚勤，任职百度总裁，目前分管百度EBG（新兴业务）和TG（技术体系）两大事业群，其中最关键的是百度云方面的开拓，张亚勤不仅最早提出了“ABC一体化”概念，现在也承担着百度AI在产业落地的任务，是百度AI新业务增长里的关键先生。
此外同样不能忽略的是张亚勤“百度美研董事长”的身份，百度既想通过这张国际知名面孔刷脸美国，也希望通过张亚勤的声望魅力吸引更多海外人才。
张亚勤也确实为百度带来了两位重要干将，后面我们还会说到。
在百度履历之前，张亚勤在微软任职超过了16年，从1998年接受李开复邀请加入微软开始，历任微软全球资深副总裁、微软中国董事长、微软亚太研发集团主席等要职。
他一手参与了微软亚太研发体系的搭建，也是目前不少AI知名创业者的boss、导师和朋友，还是那个始终被唤作“亚勤”的工程师/科学家。
更准确来讲：AI工程师/科学家。
中科大少年班出身的张亚勤，其后的学术和研发轨迹，当时称之为多媒体，如今都是AI大潮中最火热的赛道。
张亚勤至今是60多项美国专利的拥有者，还发表500多篇学术论文，出版11本专著，以及牵头开发数字视频、网络、操作系统，以及云计算领域的多个核心产品。
同时，张亚勤身上的学术荣誉也不少。他是国家千人计划学者，去年还当选了澳大利亚国家工程院（ATSE）外籍院士，也是众多科学家格外珍视的IEEE ——入选时仅31岁，是该组织百年历史中最年轻的那一个。
百度副总裁、百度研究院院长王海峰
王海峰，则是另一国际知名组织ACL的唯一华人主席，也是该组织目前为止最年轻的。
ACL全称The for ，直译为国际计算语言学会，是自然语言处理领域最权威的国际学术组织。
王海峰也代表着哈工大在AI领域的江湖地位，本硕博皆学成于哈工大计算机系的他，毕业之后先去了微软，其后在2010年被挖到百度，并真正在百度开创了一批业务部门。
在2010-2013年期间，王海峰先后为百度创建了自然语言处理部、互联网数据研发部（包括知识图谱和互联网数据挖掘）、推荐引擎和个性化部、多媒体部（包括语音和图像技术）、图片搜索部、语音技术部等。
在2013年上半年，王海峰作为执行负责人协助创建了百度深度学习研究院（IDL）。同年10月，他晋升为公司副总裁。
王海峰对于百度当前AI更直接的影响，发生在2014年。
当时他转岗至搜索业务群组任副总经理，先后负责了百度搜索、手机百度、百度信息流、自然语言处理、百度翻译、互联网数据挖掘、知识图谱、语音搜索、图像搜索、度秘、小度机器人、百度新闻、百度手机浏览器、商业平台、糯米技术平台，以及等。
现在，这些业务中最旗舰的两个，一个叫度秘，另一个叫信息流。
所以当王海峰接过百度研究院，并统领AI技术平台体系（AIG）时，很多“王老师”的工程业绩被忽视，仅仅只是因为他实在太低调了。
目前，作为e-Staff的王海峰是AIG总负责人，兼任百度研究院院长。下辖百度研究院、语音技术部、自然语言处理部、知识图谱部、大数据部、视觉技术部、人脸技术部、增强现实技术部、AI技术生态部、及若干创新业务部门等。
从这些部门架构中，也能管窥百度当前在AI基础技术上的押注。
6 VP
2位e-Staff之下，还有6位副总裁分布在各AI战线。
吴海锋
吴海锋百度AI人才图鉴：谁在帮李彦宏打赢转型仗？，百度搜索业务的现任掌舵者，百度AI管理人才中鲜有曝光的老百度，从2006年浙大硕士毕业加入百度，吴海锋百度工龄已达12年，先后负责过自然语言处理部、图片搜索部、网页搜索部及搜索产品市场部。
2017年全面负责百度搜索业务后，吴海锋率队完成了通用搜索和垂直搜索一体化、交互移动化的改造，并提出搜索知识化和智能化演进的新目标。
沈抖
沈抖ai人工智能的全称，2017年5月完成副总裁晋升，负责手机百度和Feed流事业部，是百度App、百度信息流、百家号、百度新闻、手机浏览器和的负责副总裁，是百度战略坐标系里的增长域业务。
沈抖2012年加入百度，先后任职百度联盟研发部技术副总监、技术总监，百度网页搜索部高级总监。
2016年起，他被派往刚组建的百度金融（FSG）出任执行总监、FSG整体研发负责人，并在百度金融研发搭建完毕后，回归百度搜索，接手当时最紧迫的百度App和信息流。
李震宇
李震宇，则是另一个百度2017年紧迫使命的救火副总裁，在2017年3月，先以轮岗身份进入刚刚组建的智能驾驶事业群组（IDG），并负责百度IDG的产品和技术研发。
其后2017年8月，李震宇正式成为百度IDG总经理，并成为百度战略的一线执行人。
李震宇也是工龄10年+的老百度，2001年北航硕士毕业后，他先在华为从事网络技术研发，并拿到过华为最高荣誉嘉奖。
2007年，李震宇被挖到百度，并在其后8年里担任多个基础技术部门和业务部门的负责人。2015年10月起，开始参与筹建自动驾驶事业部，并出任自动驾驶事业部常务副总经理。
一年之后，2016年10月，李震宇还曾轮岗百度AI体系，筹建AI平台部。但2017年百度自动驾驶的变动，让他又重新回到了百度自动驾驶，并最终成为该业务负责人。
郑子斌
郑子斌，之前以百度硅谷研发中心负责人知名，去年起转归国内担任百度搜索公司CTO。
他于2010年5月正式加盟百度，此前是谷歌中国工程研究院技术总监，还曾在阿里巴巴、甲骨文等公司担任过管理和技术职务。
关于这位百度美研一号员工、百度搜索首位CTO，量子位曾在去年人事变动后有过专文揭秘。
尹世明
尹世明，以“”行于百度，2016年11月加入百度，任职副总裁，担纲云业务，可能是百度最具To B商业经验和履历的高管。
尹世明1997年毕业于华中科技大学，并以管培生身份加入宝洁中国，其后成为多个宝洁SAP推广项目的项目经理和实施顾问。2000年，他正式加入SAP上海，并在此后14年里历任售前顾问、售前顾问总监、公用事业行业销售、公用事业行业销售总监、副总裁、高级副总裁和全球销售总裁助理。
2014年，因为销售和管理方面的经验，尹世明被挖角至苹果公司，历任大中华渠道企业部总经理和生态系统部负责人。
不过两年后，同样因为To B领域的经验，他被百度从上海挖角至北京，负责百度云业务，在钢铁、制造、金融等领域，尹世明正带队进行“百度云ABC战略”的开拓。
还记得上文所称的“张亚勤人才吸引力”吗？尹世明就是张亚勤打动的高级人才之一。
杨涛
另一位现在向张亚勤汇报AI商业化的副总裁叫杨涛，2017年10月加盟百度，之前在微软任职副总裁，负责智能云和数据化转型等业务。
在出任百度副总裁后，杨涛的核心任务是推动百度AI商业化落地，把百度AI技术、算法、云计算等能力落地进入产业，之前已在与百度和中国长城的智慧城市合作中亮相。
4 业务总经理
6位业务副总裁外，百度还有4位AI航向里一线总经理。
景鲲
景鲲，可能是2017年来百度最忙碌的总监之一，以黑眼圈著称，他负责的更知名的产品是，被陆奇称之为AI时代的。
景鲲现在是百度度秘事业部总经理，百度人工智能产品委员会主席，直接向陆奇汇报。
在度秘被多级提升前，景鲲是百度搜索公司产品委员会主席、大搜索总产品架构师。
更有意思的是，景鲲还是另一个知名对话AI“小冰”的创造者之一，他在2014年加入百度前，是微软首席研发总监，负责微软必应搜索亚洲市场的研发工作，并在其间打造了微软小冰雏形。
顾维灏
顾维灏，是另一位有故事的总监，目前是百度智能汽车事业部总经理，吃到了中国第一张无人驾驶罚单。去年7月百度AI开发者大会上，坐在百度无人车驾驶位上的驾驶员正是顾维灏。
顾维灏还是个纯百度er，求学于北京交通大学计算机应用技术专业，2003年以实习生身份加入百度，先后担任过百度地图事业部副总经理、百度车联网总经理。
2016年9月开始，顾维灏出任百度新战略级业务百度L3事业部总经理。在2017年成立百度IDG后，顾维灏继续智能汽车业务总负责人。
李莹
2003年的百度实习生里，除了顾维灏，还有现任百度地图事业部总经理李莹。
她从实习生做起，2004年东北大学硕士毕业后正式加入百度，先后在网页搜索部、部、互联网数据研发部、推荐与个性化部、复合搜索部、人力资源部、知识图谱部、AI技术生态部、AI测试部等任职工程师和管理岗。
2018年，李莹正式晋升成为百度地图事业部总经理。
6 世界级科学家
除此之外，还不能忽视的是百度的AI科学家群体。特别是2018年以来，有4位世界级AI科学家被百度揽入麾下。
Ken （右）
Ken Ward 于2018年1月加盟百度研究院，是自然语言处理领域的大师级人物，是经验主义方法的奠基人之一。
Ken 在MIT完成了本硕博学位，并先后在贝尔实验室、微软研究院、约翰霍普金斯大学、IBM 研究中心工作。
此外，还是自然语言处理领域的顶级学术会议之一EMNLP（ on ）的创办者，并多年担任主席。
更有意思的是，Ken 还是ACL ，并在2012年担任过ACL主席——与王海峰一样，也意味着百度现在同时拥有多位ACL主席。
吴华
之所以是多位ACL主席，是因为现任百度技术委员会主席吴华，曾担任过2011年的机器翻译领域主席，以及2014年担任过ACL程序委员会主席，还是2017年福布斯“AI杰出女性”入选者（全球共21位获选）。
吴华学成于中科院自动化所，2010年加盟百度，主要研究领域包括机器翻译、自然语言处理、机器学习、智能交互等。并且所领导的百度翻译项目获得国家科学技术进步奖二等奖。
浣军
浣军是另一位2018年1月宣布加盟的AI科学家，是百度研究院大数据实验室（BDL）负责人。
加盟百度前，浣军是美国堪萨斯大学电子工程和计算机系终身正教授、博士生导师。还曾任美国国家基金委项目主任，主管大数据。
浣军长期从事数据挖掘和机器学习的理论、算法和应用的研究，研究领域涉及大数据、生物信息学、药物基因组学等。
熊辉
还是2018年1月，熊辉也宣布加盟，并出任百度研究院商业智能实验室主任。
熊辉出自中科大，博士毕业于美国明尼苏达大学，加盟百度前是美国罗格斯-新泽西州立大学终身正教授。
熊辉主要研究领域涵盖数据挖掘、大数据、人工智能，是长江讲座讲授，还获得过ACM杰出科学家的嘉奖。
段润尧
此外，还有一位世界级科学家段润尧没有归入百度研究院ai人工智能的全称，而是成为了新成立的百度量子计算研究所所长。
段润尧本硕博都学于清华计算机系，师从应明生教授。
入职百度前，段润尧悉尼科技大学终身教授、澳大利亚研究理事会（ARC） 。他最知名的事件是在2016年，段润尧与巴塞罗那自治大学（UAB） 教授合作，首次用量子信息论方法给出著名的Lovász 的完整信息论解释，从而解决了信息论和图论中自1979年以来一直悬而未决的公开问题。
截至目前，段润尧在国际顶级学术期刊会议上发表论文80余篇。曾主持或作为主要参与人完成量子计算方面多项国家自然科学基金项目，一个863项目，以及两项ARC项目。
还曾于2013-2016年担任QIP会议（量子计算和量子信息科学理论方面最顶级的学术会议）管委会委员和2015年主席，并作为组委会主席成功在悉尼举办。
当然，还有一个小八卦，这位“段”姓科学家百度AI人才图鉴：谁在帮李彦宏打赢转型仗？，还是大理段氏后裔。
OMT：2 T11
最后ai人工智能的全称，介绍2位百度AI转型中的T11。
在百度，技术体系的最高层级是T12，但T12更多是荣誉嘉奖，一般只属于首席科学家（也有说李彦宏也是T12）。
在百度历史上，.I.Chang（张威廉）和吴恩达都是为数不多的T12。
而T11则是一线工程师的最高技术评级。目前在百度和等2大系统打造中，也有2位低调的T11。
陈竞凯
一位叫陈竞凯，2002年北大硕士毕业后即加入百度，是百度内部低调又谦逊的技术大神之一，先后在搜索、广告和地图等业务上统领过技术工作，并任百度技术委员会联席主席。
2018年开始，陈竞凯受命李彦宏陆奇，负责百度自动驾驶技术工作，出任百度自动驾驶首席架构师。
他面临的最大挑战，就是在日益升温的自动驾驶竞争中，保持百度的先发优势，以及拓展的影响力。
朱凯华
另一位首席架构师是度秘事业部CTO朱凯华，这位80后T11在2006年计算机硕士毕业于上海交大，其后加盟中国，负责并行化机器学习和spam 。2009年后转到总部，担任主任架构师，是 panda等一系列核心算法的创造者。
2013年，朱凯华回国并加盟百度，出任搜索公司核心排序的技术负责人，他还在百度参与设计了一系列产品创新，如唯一答案，点击后推荐，，以及度秘等。
最终度秘成为百度AI重要战略，朱凯华也同景鲲一起，是百度面向AI时代的操作系统的关键先生。
以上，20位AI高级人才，组成了百度AI人才最核心的中轴梯队。
