就业新机遇：97个数字职业新鲜出炉
就业新机遇：97个数字职业新鲜出炉
新华社报道，位于北京的新闻机构于2月23日发布消息，聚焦于就业领域的最新动态，宣布了97个全新的数字职业种类。
新华社“新华视点”记者胡林果、李平、熊嘉艺
《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》最新版由人力资源和社会保障部发布，新增了158个职业类别。在这其中，有97个职业首次被标记为数字职业。那么，这些数字职业的诞生究竟有何意义？它们又会对就业市场带来哪些变化呢？
集中在数字技术应用业领域
随着数字化技术的飞速进步，各类数字职业如雨后春笋般涌现。据中国就业培训技术指导中心主任吴礼舵透露，经过最新修订的职业分类大典中，共列出了97种数字职业，这一比例占到了职业总数的6%。
观察产业分布情况，我们可以发现，众多数字职业主要汇聚在数字技术应用这一领域97.ai，包括数据安全工程技术人员和工业互联网工程技术人员；同时，数字化效率提升和数字要素驱动行业也吸引了大量从业者，例如智能楼宇管理员和互联网营销师；此外，数字产品制造业和数字产品服务业也是数字职业的重要聚集地，比如农业数字化技术员等。
梁锋锋，年方34岁，是浙江舜云互联技术有限公司的一名工程技术专家。他投身于工业互联网行业已有近十年的光景，期间为众多企业实施了数字化升级，这些企业涵盖了钣金、注塑、机械加工等多个领域。
梁锋锋指出，在数字化浪潮的冲击下，众多企业纷纷致力于通过数字化生产和管理来提升效益。特别是众多中小企业，在投入了三十到四十万元之后，往往能够显著提高生产效率。
2022年9月27日，浙江省诸暨市店口镇工业区内的浙江万安科技股份有限公司数字化车间里，工人们正在流水线上进行生产活动。新华社摄影记者徐昱进行了拍摄。
借助数字化手段增强经济效益，众多农业公司纷纷尝到了成功的果实。北京一亩田新农网络科技有限公司，拥有4600万用户，它不仅运用数字化技术助力农产品买卖双方的有效对接，而且还深入广东徐闻等地，为当地农民提供数字化销售的培训与辅导。
欧连维，该公司市场部的负责人，指出手机已经变成了“新农具”，而农业数字化技术员这一职业也获得了广泛的认可。“大家都在议论，我们不再是‘程序员’或‘客服’，而是‘农业数字化技术员’！”
人才需求增长 多领域存缺口
北京市人力资源和社会保障局公布的《2021年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》揭示，某些数字职业的薪资待遇颇高。在这其中，区块链工程技术人员以年薪中位数48.7万元位居榜首，紧随其后的是信息安全测试员、云计算工程技术人员以及人工智能工程技术人员，分别位列第二至第四名。
《数字经济就业影响研究报告》由中国信息通信研究院发布，报告指出我国在数字化领域的人才短缺问题十分严重。
数字平台的崛起为数字职业的拓展开辟了新的领域。中国就业促进会的会长张小建指出，在数字平台的产业链中，涌现出了诸如人工智能教练和区块链技术操作员等新兴数字职业，这些职业为遍布在县域以及偏远地区的自由职业者带来了更加灵活的就业选择。
浙江省人力资源和社会保障科学研究院的副研究员吴玮指出就业新机遇：97个数字职业新鲜出炉，浙江省重点推进的人工智能、云计算、大数据、工业设计、增材制造以及机器人工程技术等领域，是当地着力发展的主要产业，而这些领域的数字职业在浙江市场内需求量相当可观。
网络安全领域97.ai，数据安全占据着核心地位。裴智勇，奇安信行业安全研究中心的负责人，他指出，目前我国在数据安全人才方面97.ai，短期内至少存在5万到10万人的空缺。
中国工业互联网研究院所发布的《工业互联网产业人才需求预测（2021年版）》揭示，工业互联网领域的人才需求已连续三年呈现出迅猛增长的趋势，据预测，到2023年，我国对于工业互联网人才的总需求量预计将达到235.5万人。
多措并举促进数字职业发展
吴玮提出，从宏观层面来看，对数字职业进行编号有助于促进数字经济向前发展，加快数字技术的创新步伐；而从微观层面分析，这也有助于打破行业间的壁垒，促进人才在行业间的流动以及建立统一的人才评价体系。
梁锋锋指出就业新机遇：97个数字职业新鲜出炉，数字职业愈发强调实践技能。以工业互联网为例，它是信息技术与制造业相结合的产物。工业互联网领域的工程技术人员需具备信息技术、工业知识和制造技能。然而，这类复合型人才较为稀缺，并且他们通常需要五年的时间才能成熟。
许多接受调查的人指出，目前数字职业人才的培养方式面临理论与实践难以结合的困境。“以数据安全领域为例，国内从事相关工作的人员中，大部分来自计算机、网络工程或通信等相关专业，而专注于网络安全领域的专业人才却相对稀缺。裴智勇指出，目前一些高等院校已开设了若干涉及数据安全的课程，然而，系统性的数据安全课程却相对稀缺，学生所学的知识与实际应用之间仍存在较大的鸿沟。
行业内的专家学者们提出，未来应通过举办教师进修活动、邀请外部专家进行教学、搭建工业互联网的公共实训平台等多种途径，将教学活动与实际的工作岗位和操作环境紧密对接，从而推动产学研的深度融合。
宁连举教授，北京邮电大学经济管理学院的专家，以及云家园县域数字经济研究院的院长，提出应积极促进对传统基础设施的数字化升级，加快建立智能化、环保、安全且具有前瞻性的数字基础设施，并推进协同感知物联网的发展；此外，还需打破不同部门与行业间的数据隔阂，促进数据的生成、收集、处理、传输及交易的便捷化和市场化，从而为数字职业的成长打下坚实的基石。
