2024年湖南铁路科技职业技术学院招聘临聘工作人员公告

依据工作需求，我院作出决定，向社会广泛征集临时聘用人员，特此公布详细的招聘计划如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

在各类事业单位的公开招聘过程中2024年湖南铁路科技职业技术学院招聘临聘工作人员公告，若因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而其违纪行为被记录在应聘人员诚信档案库内，并且该记录尚未达到规定的期限。

法律和政策明确禁止将不符合规定条件的人员录用为事业单位的工作人员。

三、招聘岗位、计划及要求

详见附件3。

四、发布信息

湖南铁路科技职业技术学院官方网站向社会公众公开发布了有关公开招聘的消息。

五、报名

（一）报名方式及材料要求

采取现场报名的方式，请应聘人员按要求准备以下资料：

应聘者需下载并准确填写《公开招聘临时工作人员报名表》（见附件1）以及《公开招聘临时工作人员信息表》（见附件2）。请务必在2024年9月10日下午4点之前，将附件1和附件2的电子版文件，以“岗位编号+姓名”命名的压缩包形式，发送至报名邮箱hntkyrsc2022@163.com。

本人需提供有效的身份证件（包括正面和反面）、学历学位证明文件以及专业技术职称证明的原件和副本。

应聘者的教育背景需得到国家官方认可，需提交学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》、学信网教育部学籍的在线验证报告，以及“中国学位与研究生教育信息网”提供的学位查询证明。对于海外留学归来者，其学历需经教育部相关部门进行认证。所有学历学位证书的获取时间须在2024年8月31日之前。若应聘的职位对专业方向有特定要求，应聘者必须提供专业方向的证明文件，或者确保毕业证书上明确标注了相应的专业方向。

4.相关要求

应聘者的专业信息必须与毕业证书上的内容一致。本次招聘所依据的专业范围是以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》为标准。若申请者的专业已被该目录收录，但不在招考岗位的专业要求中湖南铁路科技职业技术学院纪检，则不具备报考资格；若申请者的专业未在《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》中，则由招聘单位进行专业认定。

应聘者若需满足岗位工作经历要求，须出示加盖工作单位公章的工作经历证明，或提供劳动（聘任）合同等相关证明材料，并在现场报名时一并提交。值得注意的是，全日制学校在读期间参与的社会实践、实习、兼职等活动不作为工作经历。工作经历年限应按完整年份和月份累计，截止日期为2024年9月30日。

应聘该岗位者需为中共党员或预备党员，且务必提交近期三个月内由所在党组织签署并加盖公章的党员身份证明材料。

（4）岗位中有其他要求的，应聘人员必须提供相关证明材料。

（二）报名时间

2024年9月11日，上午9点至12点，下午2点至5点。

（三）报名地点

湖南铁路科技职业技术学院的办公地点位于311室，该室坐落于湖南省株洲市云龙示范区的智慧路1号。

六、资格审查

对岗位招聘要求进行审查，确保应聘者资格，此审查覆盖招聘全程。若任一阶段发现应聘者未满足岗位报名要求或提交材料存在虚假，一经核实，将取消其考试或聘用资格。

七、考核

（一）开考比例

本次招聘不设置开考比例。

（二）考核方式

实施结构化的面试流程，重点考察应聘者的仪态举止、综合分析及应对突发情况的能力，以及他们的沟通协调技巧和语言表达能力。

结构化面试的得分采用百分制进行评定湖南铁路科技职业技术学院纪检，最终结果需进行四舍五入处理，确保小数点后保留两位数字。

将成绩达标线设定为70分及以上，包括70分。若有人未达到这一合格标准，将无法晋级后续环节。若应聘该岗位的所有人员均未达到合格分数线，招聘计划将被取消。

（三）考核时间和地点

考核时间与地点另行通知。

八、体检与考察

（一）体检

依据应聘者参加该岗位选拔的考核成绩高低湖南铁路科技职业技术学院纪检，依照岗位的招聘名额，按照1:1的比例，确保选拔出的体检人选数量与招聘计划相匹配。

体检过程需遵循公务员招录的通用体检规范，并额外加入毒品检测项目。个人需自行承担体检费用。

未按既定标准接受体检者，等同于自动放弃体检资格。若报考者在体检环节中采取欺骗手段或有意隐瞒事实真相，将依照相关法规进行处罚。

（二）考察

通过体检的人员将进入下一阶段的考核流程。此环节将着重对其政治思想状况、遵守纪律和法律法规的情况、个人道德修养以及业务技能等方面进行详细评估，同时也会对申请者的资格条件进行再次核实。

体检、考察环节放弃或不符合要求的应聘人员，不予聘用。

九、公示与聘用

（一）公示

依据成绩评定、健康状况检查及综合评估结果，学院经过深思熟虑2024年湖南铁路科技职业技术学院招聘临聘工作人员公告，最终确定了拟聘用的名单。该名单已正式在湖南铁路科技职业技术学院的官方网站上进行了为期七个工作日的公开公示。

（二）聘用

经过公示且无异议后，将进行录用手续的办理，并签署劳动合同。合同中规定设有3个月的试用期，该试用期是劳动合同的一部分，期间员工将享有学院临时聘用员工的相关待遇。试用期结束后，若表现合格，将正式成为聘用员工；若不合格，则聘用关系将被终止。此外，鉴于学校工作的需求，应聘者需接受学校的岗位分配。

十、纪律监督

学院纪委和纪检监察室全面介入了监督工作。在公开招聘过程中，严格执行招聘纪律，对于违反招聘纪律的应聘者，将根据情节严重程度取消其考试或聘用资格；对于违反招聘纪律的员工，将依照相关规定追究其责任。

十一、特别提示

求职者必须密切关注湖南铁路科技职业技术学院官方网站发布的各项公告、公示以及通知等消息。若因个人未能及时留意这些信息，导致产生的任何不良后果，需由求职者本人承担全部责任。

十二、咨询与监督电话

（一）咨询电话：0731-22777015

（二）监督电话：0731-22780169

附件1：公开招聘临聘工作人员报名表.xls

附件2：公开招聘临聘工作人员信息表.xlsx

附件3：公开招聘临聘工作人员岗位、计划及要求一览表.xls

湖南铁路科技职业技术学院

2024年9月5日

请点击原文链接，下载附件，了解湖南铁路科技职业技术学院2024年公开选拔临时聘用员工的公告详情。