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战略导向下的人力资源管理：聚焦人效管控
战略导向的人力资源管理：以人效管控为重要抓手在当今竞争激烈的市场环境下，企业要想实现可持续发展，必须将人力资源管理与企业战略紧密结合，通过有效的人效管控，释放人力资源的最大价值。HR（人力资源管理者）的核心职能之一，贯穿于人力资源管理的全流程。战略导向的人力资源管理，要求企业从战略高度出发，对人力资...
